Description : La conduite suicidaire d'un salarié, ou ses conséquences, est une situation que peut
rencontrer un médecin du travail ou un autre membre de l'équipe pluridisciplinaire
de santé au travail. Le repérage et l'évaluation de cette conduite ainsi que l'existence
d'un réseau de soins spécialisés permettent une orientation rapide et adaptée du salarié
en état de souffrance. En cas de passage à l'acte, la prise en charge du personnel
de l'entreprise obéit à certaines règles basées, entre autres, sur l'expérience des
Cellules d'urgence médico-psychologiques. L'employeur et le médecin du travail ont
chacun un rôle propre lors des actions individuelles et collectives.;
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