Insuffisance du travail d'équipe et burnout, deux prédicteurs majeurs dans l'intention de quitter la profession infirmière.

Publié le 11 janvier 2007 • Catégorie(s) : Conditions de travail et santé psychologique, En français • Mot(s) clef(s) : surmenage professionnel

SOINS. CADRES, 10/2006
Insuffisance du travail d’équipe et burnout, deux prédicteurs majeurs dans l’intention de quitter la profession infirmière.
ESTRYN BEHAR (Madeleine), LE NEZET (Olivier)
Comment délivrer des soins de qualité par un personnel satisfait au travail et en nombre suffisant ? Pour répondre au mieux à cette préoccupation, à laquelle sont confrontés la plupart des systèmes de santé, notamment la France, deux facteurs doivent au préalable être corrigés : l’insuffisance du travail en équipe et le burn-out ou épuisement professionnel.
Au regard d’une revue extensive de la littérature et de l’analyse des résultats de l’étude Presst-Next pour la France, ces deux facteurs semblent, en effet, jouer un rôle primordial dans l’intention d’abandonner la profession parmi les infirmiers français ayant une forte ancienneté et plus encore parmi les nouveaux diplômés. (R.A.).