Dans cet article, l'auteur reprend plusieurs modèles économiques, tel que le modèle d'accumulation de capital humain ou les modèles de contrat salarial implicite à long terme. Il s'interroge sur le lien entre vieillissement collectif et productivité moyenne, sur le fait de savoir si le vieillissement de la population doit pousser à une intensification de l'effort de formation, notamment au cours de la vie active, et enfin sur la remise en cause des systèmes de rémunération à l'ancienneté.