Selon une enquête de la C.F.D.T. corroborée par l'I.G.A.S., seul un tiers des établissements serait parvenu à la mise en place effective des 35 heures de nuit. Un autre tiers aurait adopté une situation intermédiaire, le troisième conservant le statu quo. Une application contrastée qu'illustrent ici les situations de trois établissements : le Centre Hospitalier de Libourne, qui s'est fondé sur les postes supplémentaires accordés pour ramener à 37 heures la durée du travail de nuit. Le C.H.S. Charles Perrens de Bordeaux, qui observe le statut quo à partir d'une durée effectivement travaillée de 37 H 30, sans création de postes. Le Centre hospitalier de Bois, où les 35 heures appliquées en 1992 ont bénéficié d'un contrat d'amélioration des conditions de travail (résumé d'auteur).