Garantir la qualité du dialogue au travail
Auteurs : POIRIER PDate 2012, Num 100, pp 54-55Revue : Direction(s) - Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et socialRésumé
Dépasser la division du travail suscite l'envie de partager les points de vue, rétablir le principe de réciprocité au sein de l'Institution. Telles sont les pistes que propose le consultant Philippe Poirier aux cadres, afin de renouveler leur mode de management et de prendre le contre-pied du modèle gestionnaire dominant.
Mot-clés auteurs
Communication; Echange; Histoire professionnelle; Hiérarchie; Participation entreprise; Pratique professionnelle; Relation professionnelle;
Source : PASCAL/FRANCIS INISTChercher l'article
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POIRIER P. Garantir la qualité du dialogue au travail. Direction(s) - Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social. 2012;(100):54-55.