Une évaluation des pratiques professionnelles a été réalisée au centre médical interarmées de Nouméa sur le thème de l'optimisation de la visite systématique d'aptitude. Un management volontariste nous a permis d'impliquer l'ensemble de l'équipe et d'obtenir une amélioration significative de la qualité de notre prise en charge pour 4 objectifs sur 5: vérification des pré-requis, l'optimisation du contenu général, du contenu interarmées, et l'optimisation de la prévention cardio-vasculaire. Les critères liés à l'objectif de suivi à court terme des prescriptions se sont en revanche révélés moins sensibles à nos actions correctrices et ont nécessité une réflexion complémentaire pour analyser les raisons de ce problème.