A partir des années 60, en France, chercheurs et praticiens s'intéressent à l'articulation des cultures patient/soignant à travers les dimensions ethnologique, psychologique et anthropologique. En revanche, les flux interculturels circulant au sein des équipes dans le milieu hospitalier - et prenant leur fondement dans l'internationalisation des recrutements, en plein essor depuis les années 80, et l'embauche de personnes issues de la migration - n'ont pas fait l'objet de recherches. Les auteurs expliquent ici comment s'élabore ou se nie la perspective interculturelle et précisent les domaines où elle peut s'exprimer et ceux où elle n'est pas prise en compte.