Vie professionnelle et naissance : la charge de la conciliation repose essentiellement sur les femmes
Auteurs : PAILHE A, SOLAZ A, Institut National d'Etudes Démographiques. (I.N.E.D.). ParisDate 2006, Num 426Revue : Population et sociétés; bulletin mensuel d'informations démographiques, économiques, socialesRésumé
Si la naissance d'un enfant ne modifie guère l'activité professionnelle des hommes, les femmes sont 40% à déclarer un changement de situation. Les interruptions temporaires ou la réduction du temps de travail sont plus fréquentes pour le deuxième ou le troisième enfant que pour le premier. Les femmes les mieux insérées sur le marché du travail et les femmes en situation monoparentale ou ayant un conjoint au chômage sont celles qui interrompent ou diminuent le moins leur activité professionnelle. Les moins diplômées, les plus précaires ou celles ayant un conjoint actif sont en revanche plus nombreuses à cesser de travailler. (R.A.).
Mot-clés auteurs
Etude impact; Femme; Naissance;
Source : PASCAL/FRANCIS INISTChercher l'article
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PAILHE A, SOLAZ A, Institut National d'Etudes Démographiques. (I.N.E.D.). Paris. Vie professionnelle et naissance : la charge de la conciliation repose essentiellement sur les femmes. Popul Soc (Paris). 2006;(426).