OETH : obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Auteurs : SAVY J, LARCHER G, DETANTE G, CARESMEL I, PACOUD A, FUCHS G, CAPPELLETI M, CREFF J, RIFFARD G, CAYET J, LEBOUCHER M, DELORAINE O, DURET E, BERTHUET S, BATIFOULIER JDate 2005, Num 521, pp 11-46Revue : RéadaptationRésumé
Ce dossier présente OETH (Obligation d'emploi des travailleurs handicapés), seul accord de branche existant en France. Conclu pour une durée de 5 ans, renouvelé déjà deux fois, il concerne 5 600 établissements et services des secteurs sanitaire, médico-social et social qui emploient 250 000 personnes. OETH peut se prévaloir de résultats qui dépassent la moyenne nationale. En 2003, la FEHAP a vu son taux global d'emploi des travailleurs handicapés passer de 3,3% à 6,1%, la Croix Rouge atteint le taux moyen de 4,65% et le SNASEA celui de 4,99.
Mot-clés auteurs
Handicap; Homme; Intégration sociale; Milieu professionnel; Médecine du travail; Soin; Témoignage;
Source : PASCAL/FRANCIS INISTChercher l'article
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SAVY J, LARCHER G, DETANTE G, CARESMEL I, PACOUD A, FUCHS G, CAPPELLETI M, CREFF J, RIFFARD G, CAYET J, LEBOUCHER M, DELORAINE O, DURET E, BERTHUET S, BATIFOULIER J. OETH : obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Réadaptation. 2005;(521):11-46.