Qualification du personnel méthodologie et recommandations
Auteurs : ANNE F1, BERTHOLEY F2, ROUFFET L3, SEBERT P4, CACHARD I5, GONZALEZ B6, GOULAY A7, HIDIER J8, JOLY P9, LAPEYRE C10, MUFFAT F7, PILVEN C11Affiliations : 1Septodont, Saint-Maur-des-Fossés, France2EFS, Miribel, France3MSD, France
Date 2003, Vol 13, Num 2, pp 39-45Revue : S.T.P. pharma pratiques : techniques réglementationsVoir plus >>
Résumé
La démarche de qualification du personnel consiste à déclarer ou à confirmer la capacité d'une personne à occuper un poste de façon autonome. L'objectif de la commission est de proposer une méthodologie pratique qui permette d'appréhender et de mettre en œuvre cette démarche de qualification. Le domaine d'application traité dans cet article s'inscrit davantage dans le contexte de la conformité réglementaire (par exemple le chapitre 2 des BPF) que dans celui de!'accompagnement de l'évolution des personnes et des métiers.
Mot-clés auteurs
Activité professionnelle; Evaluation; Formation professionnelle; Personnel scientifique; Qualification; Responsabilité;
Source : PASCAL/FRANCIS INISTChercher l'article
Accès à distance aux ressources électroniques : Sur Google Scholar : 
Sur le site web de la revue :
En bibliothèques :
Sur le site web de la revue :En bibliothèques :Exporter
Citer cet article
ANNE F, BERTHOLEY F, ROUFFET L, SEBERT P, CACHARD I, GONZALEZ B, GOULAY A, HIDIER J C, JOLY P, LAPEYRE C, MUFFAT F, PILVEN C. Qualification du personnel méthodologie et recommandations. S.T.P. pharma pratiques : techniques réglementations. 2003;13(2):39-45.