Le statut de la fonction publique hospitalière est ambivalent. Il peut être considéré comme une preuve de souplesse de la législation française en matière de fonction publique : il répond effectivement aux spécificités du service public de soin par la création d'un régime statutaire adapté à ces contraintes particulières (I). Il peut alors constituer un modèle à suivre pour l'ensemble de l'Administration. Mais il peut également être considéré comme une menace pour les principes qui caractérisent la conception française de la Fonction publique (II), en créant une brèche dans l'unité du statut général des fonctionnaires, susceptible d'en rompre la cohérence et de conduire à une fonctionnalisation croissante de notre fonction publique.