Formation-action: L'évaluation du changement in L'innovation sociale à l'hôpital
Date 1986, Num 261-262, pp 827-830Revue : Gestions hospitalièresRésumé
De la formation professionnelle dite formation-action dans un hôpital en France en 1986: modification du système de valeur ou culture de l'entreprise. Résultats attendus par la formation-action. Conditions de mise en oeuvre et évaluation d'une politique de changement.
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Formation-action: L'évaluation du changement in L'innovation sociale à l'hôpital. Gestions hospitalières. 1986;(261-262):827-830.