Quand le DMG devient une PME...
Auteurs : De Salas Prado Laura, Plotton C, Bois C, Bonnefond Hervé, Gocko X, Charles R.Date 2020 Décembre, Num 168, pp 477 - 478Revue : La Revue ExercerType de publication : article de périodique;Le département de médecine générale de la faculté Jacques Lisfranc de Saint-Étienne doit organiser chaque se-mestre en respectant la maquette du DES, l’accueil sur des terrains de stage de soins primaires de 100 internes. De plus, chaque année, 22 trinômes de maîtres de stage des universités reçoivent 154 externes, soit l’équivalent d’une promotion. Au total, 278 médecins engagés dans la formation des étudiants sont désormais, recrutés, formés, moti-vés. Les contraintes s’apparentent à celle d’une direction des ressources humaines de petite et moyenne entreprise (PME) ! Ce travail avait pour objectif de concevoir un outil de gestion (type enquête éclair) du personnel MSU pour le DMG.
Des descripteurs MeSH seront prochainement assignés à cet article.