L’équipe de santé au travail participe à l’évaluation des risques d’exposition aux agents biologiques au poste de travail. S’il apparaît que des risques persistent après la mise en œuvre des mesures de protection collective et individuelle, l’employeur, sur les conseils du médecin du travail, prend en charge la réalisation de certaines vaccinations. Le Code de la santé publique impose certaines vaccinations aux soignants et assimilés sous réserve d’être exposés à des risques infectieux dans le cadre de leur activité. Ces vaccinations « obligatoires » visent à protéger la santé des salariés mais aussi la santé des patients dont ils ont la charge. D’autres vaccinations peuvent être recommandées en fonction de l’exposition au poste de travail. Il s’agit alors de recommandations vaccinales qui évoluent selon les connaissances médicales et l’épidémiologie. Cet article a pour objectif de faire le point sur le contexte et les modalités de mise en œuvre de ces vaccinations en milieu de travail en France, en précisant le cadre juridique dans lequel elles s’inscrivent.