IntroductionLa pandémie COVID-19 a eu d’importantes répercussions sur la santé physique et psychologique des personnes ayant contracté le virus du SARS-CoV-2. Néanmoins, cet impact s’est avéré encore plus significatif chez le personnel soignant placé en première ligne dans la gestion de cette crise sanitaire.ObjectifÉvaluer l’impact de la COVID-19 sur la qualité de vie chez le personnel hospitalier atteint de cette maladie.MéthodesIl s’agissait d’une étude descriptive transversale ayant intéressé le personnel de santé de l’hôpital Charles Nicolle de Tunis COVID-19 positifs, pendant la période allant de mai 2021 à juin 2021. L’impact sur la qualité de vie a été étudié à travers le questionnaire validé de qualité de vie SF12, trois mois après l’infection.RésultatsLa population de l’étude était composée de 122 personnels de santé contactés à trois mois post-infection. Ils avaient un âge moyen de 43,39 ± 10,44 ans et étaient à prédominance féminine (82 % des femmes). Ils avaient une ancienneté professionnelle moyenne de 15,72 ans (minimum d’un an et maximum de 38 ans) et étaient représentés principalement par des ouvriers (34,4 % des cas) et des infirmiers (23,8 % des cas). La majorité appartenait aux services médicaux (29,5 % des cas), aux services chirurgicaux (29,5 % des cas) et aux services administratifs (13,9 % des cas). À trois mois en post-infection, 52,5 % des patients avaient une incapacité modérée (score SF12 est compris entre 30 et 39), 41 % des cas avaient une qualité de vie très altérée avec une incapacité sévère (score SF12 inférieur à 30) et 1,6 % des patients avaient une qualité de vie moyenne (score SF12 supérieur à 50).ConclusionUne diminution significative de la qualité de vie du personnel de santé ayant contracté la maladie COVID-19 dans les domaines de capacités physiques, émotionnelles et de la vie sociale a été détectée. De ce fait, la mise en place systématique des mesures de rééducation fonctionnelle et de soutien psychologique semble indispensable dans ce contexte.