Le Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (RNV3P) permet de collecter les pathologies en lien avec le travail enregistré dans les centres de consultation de pathologie professionnelle. Une pathologie en lien avec le travail se définit par un lien avec une ou plusieurs expositions professionnelles considéré comme d’imputabilité faible, moyenne ou forte.Entre 2001 et 2016, plus de 32 000 pathologies psychiques en lien avec le travail ont été enregistrées dans la base du RNV3P. Ces pathologies touchaient à 66 % des femmes et l’âge moyen de la population concernée était de 44 ans. Il s’agissait dans près de 40 % des cas de troubles anxieux, dans plus de 30 % d’épisodes dépressifs, dans 17 % de réactions à un facteur de stress sévère et de troubles de l’adaptation. Les secteurs d’activités les plus souvent rencontrés étaient l’administration publique et la défense (10 %), le commerce de détail (9 %) et les activités pour la santé humaine (8 %). Des études plus spécifiques ont été menées sur les situations deburnoutet celles de stress post-traumatique.Elles font ressortir, pour leburnout(508 situations recensées sur les données 2001–2015), le lien plus prégnant avec certains facteurs de risque tels des changements organisationnels et modalités particulières de management, une charge de travail excessive ou une mauvaise qualité des relations au travail. Un excès significatif de notification était présent pour les secteurs du travail social, de l’éducation, de la finance et assurance, de l’administration et de la santé, en comparaison aux secteurs rapportés pour l’ensemble des pathologies psychiques. Les professions intermédiaires, les cadres et cadres supérieurs ainsi que les enseignants étaient plus particulièrement concernés. Pour le stress post-traumatique, une étude sur les données 2001–2015 a permis de recenser 416 cas, ne se retrouvant pas uniquement dans les professions considérées les plus à risques telles que décrites dans la littérature (policiers, pompiers, militaires…). Les principaux secteurs professionnels concernés étaient la santé, le commerce, l’administration, l’industrie et le service aux entreprises. Les professions concernées sont diverses : professions intermédiaires, employés administratifs, personnels des services et vendeurs, hauts fonctionnaires des services publics, cadres de direction…Les données du réseau sont cohérentes avec celles enregistrées à partir d’autres sources au niveau national, comme celles de la CNAMTS. Elles aident à la mise en visibilité des pathologies psychiques liées aux facteurs organisationnels et managériaux et à la priorisation de la prévention dans des secteurs et professions particulièrement exposés.