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Facteurs influençant le retour au travail et le maintien en emploi après un cancer du sein

Auteurs : Guittard M1, Capitain O2, Guittard E3, Roquelaure Y4, Petit A4
Affiliations : 1Centre de consultations de pathologie professionnelle, CHU d’Angers, Angers, France2Service d’oncologie médicale, institut de cancérologie de l’Ouest d’Angers, Paul-Papin, Angers, France3Service d’hospitalisation de psychiatrie adulte, centre de santé mentale angevin, Saintes-Gemmes-sur-Loire, France
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Date 2016 Avril 7, Vol 77, Num 2, pp 157-164Revue : Archives des Maladies Professionnelles et de l'EnvironnementType de publication : article de périodique; DOI : 10.1016/j.admp.2015.09.003
Article original
Résumé

ObjectifL’âge et le taux de guérison chez les femmes atteintes d’un cancer du sein font que la question du retour à l’emploi se pose fréquemment. L’objectif de l’étude était d’analyser les obstacles et les facteurs favorisant le retour au travail 2 ans après le traitement pour cancer du sein.MéthodeÉtude rétrospective, par auto-questionnaire postal chez les femmes âgées de 18 à 55 ans, traitées à l’Institut de cancérologie de l’ouest pour un cancer du sein entre 2009 et 2011, en rémission. Analyses statistiques des facteurs sociodémographiques, médicaux et professionnels influençant le retour au travail.RésultatsNous avons reçu 215 questionnaires exploitables (taux de réponse de 55,5 %). Deux ans après la fin du traitement, 91 % des femmes étaient au travail (médiane d’arrêt = 410 jours). Parmi les femmes ayant repris à temps partiel thérapeutique, 86 % avaient rencontré le médecin du travail alors que seulement 25 % des femmes ayant continué à travailler l’ont rencontré pendant le traitement. Les facteurs favorisant la reprise du travail étaient le sentiment de capacité de travailler (p = 2 × 10−8), la reprise à temps partiel thérapeutique (p < 0,001), le fait de vivre en couple (p < 0,05) et la peur de perte de revenu (p < 0,01). Les facteurs limitant étaient le licenciement (p = 2 × 10−8), l’appréhension à la reprise (p < 0,001), la précarité de l’emploi (p < 0,05), le curage ganglionnaire (p < 0,05) et l’âge inférieur à 50 ans (p < 0,01).DiscussionLa coordination de la prise en charge médicale et socioprofessionnelle doit impliquer le médecin du travail pour favoriser la transition entre les milieux du soin et du travail.

Mot-clés auteurs
Cancer du sein; Retour au travail; Facteurs facilitant; Obstacles; Médecin du travail;
 Source : Elsevier-Masson
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Guittard M, Capitain O, Guittard E, Roquelaure Y, Petit A. Facteurs influençant le retour au travail et le maintien en emploi après un cancer du sein. Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement. 2016 Avr 7;77(2):157-164.
Courriel(Nous ne répondons pas aux questions de santé personnelles).
Dernière date de mise à jour : 07/06/2016.


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