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Quand la relation d’aide tombe malade, ou le travail du burn out

Auteurs : Hazif-Thomas C, Roulleaux J1, Thomas P2
Affiliations : 1IDE diplômé en shiatsu (fédération française shiatsu traditionnel). Association « Shiatsu Arts & Culture », 29930 Nizon–Pont-Aven, France2Psychogériatre. Pôle de psychiatrie du sujet âgé, CHU de Limoges, 15, rue du Docteur-Marcland, 87025 Limoges cedex, France
Date 2009 Octobre, Vol 9, Num 53, pp 239-244Revue : NPG Neurologie - Psychiatrie - GériatrieType de publication : revue de la littérature; DOI : 10.1016/j.npg.2009.06.003
des soignants
Résumé

Cet article s’emploie à retracer la question duburn out, notamment, à travers une réflexion rendant compte de l’enjeu relationnel des symptômes et des raisons du désespoir et de la résignation des soignants. La qualité de vie au travail, l’atteinte de la relation médecin–malade, l’épuisement sont discutés et la dimension gériatrique du soin également élaborée. La part de la symptomatologie anxiodépressive est mise en perspective avec les conséquences délétères d’un tel syndrome, notamment, l’atteinte de la qualité de vie des soignants.

Mot-clés auteurs
Qualité du travail; Démotivation; Désespérance; Dépression;
 Source : Elsevier-Masson
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Hazif-Thomas C, Roulleaux J, Thomas P. Quand la relation d’aide tombe malade, ou le travail du burn out. NPG Neurologie - Psychiatrie - Gériatrie. 2009 Oct;9(53):239-244.
Courriel(Nous ne répondons pas aux questions de santé personnelles).
Dernière date de mise à jour : 29/09/2018.


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