Nouveaux regards sur les interrelations complexes entre le bien-être et les performances au travail

Courcy, François; Boudrias, Jean-Sébastien; Montani, Francesco

doi:10.1016/j.pto.2017.07.002

Nouveaux regards sur les interrelations complexes entre le bien-être et les performances au travail

Auteurs : Courcy F¹, Boudrias J², Montani F³

Affiliations : ¹Département de psychologie, Faculté des lettres et sciences humaines Université de Sherbrooke — Campus de Sherbrooke 2500, boulevard de l’Université, Sherbrooke (Québec) J1K 2R1, Canada²Département de psychologie, Université de Montréal, CP 6128 Succ. Centre-ville, Montréal, H3C 3J7 Québec, Canada³Montpellier Business School 2300, avenue des Moulins 34185 Montpellier cedex 4, France

Date 2018 Mars 7, Vol 24, Num 1, pp 1-5Revue : Psychologie du travail et des organisationsType de publication : éditorial; DOI : 10.1016/j.pto.2017.07.002

Éditorial

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Source : Elsevier-Masson

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Courcy F, Boudrias J, Montani F. Nouveaux regards sur les interrelations complexes entre le bien-être et les performances au travail. Psychologie du travail et des organisations. 2018 Mar 7;24(1):1-5.