L’objectif de cette étude était de valider un questionnaire en langue française permettant de mesurer les deux composantes duworkaholisme, à savoir le travail excessif et le travail compulsif (voir Schaufeli, Taris, & van Rhenen, 2008), auprès de salariés francophones. Nous avons d’abord traduit la version courte de la DUWAS (Schaufeli, Shimazu, & Taris, 2009) puis analysé la structure factorielle de cette version française à l’aide d’analyses factorielles confirmatoires. Nous avons également examiné la validité convergente de la version française de la DUWAS en analysant les relations entre leworkaholismeet le stress perçu. Les données ont été recueillies auprès de deux échantillons de salariés français travaillant dans divers secteurs d’activité (n = 411 etn = 254). Les implications théoriques et pratiques de ce travail sont discutées.