Bilan de compétences (BC) : états des recherches sur les processus psychologiques en jeu

Gaudron, J.-P.; Croity-Belz, S.

doi:10.1016/j.pto.2005.04.002

Bilan de compétences (BC) : états des recherches sur les processus psychologiques en jeu

Auteurs : Gaudron J-P¹, Croity-Belz S¹

Affiliations : ¹Université de Toulouse-le-Mirail, Toulouse, France

Date 2005, Vol 11, Num 2, pp 101-114Revue : Psychologie du travail et des organisationsType de publication : article de périodique; DOI : 10.1016/j.pto.2005.04.002

Article original

Résumé

Depuis sa naissance légale en 1991, le bilan de compétences a fait l'objet de nombreux débats et réflexions. Cette contribution aborde la question des processus psychologiques en jeu dans cette démarche en présentant les principales recherches empiriques publiées. Des constats épistémologiques, théoriques et méthodologiques sont présentés en guise de conclusion.

Mot-clés auteurs

Bilan de compétences; Processus psychologiques; Théories de l'orientation; Conseil en orientation;

Source : Elsevier-Masson

Accès à l'article

Accès restreint

Accès à distance aux ressources électroniques :

Exporter

Citer cet article

Gaudron J-P, Croity-Belz S. Bilan de compétences (BC) : états des recherches sur les processus psychologiques en jeu. Psychologie du travail et des organisations. 2005;11(2):101-114.