Enjeu politique et économique, l’insertion professionnelle des personnes atteintes dans leur santé mentale est également un facteur important de rétablissement. Le programme RESSORT (réseau de soutien et d’orientation vers le travail), basé sur le modèle IPS (individual placement and support), propose un accompagnement de ces patients vers leur projet d’accès à l’emploi ou à la formation. La confrontation à la réalité du marché de travail met en lumière les limitations fonctionnelles, c’est-à-dire les symptômes faisant obstacle à l’insertion. Cet article présente l’application, à trois cas cliniques, de techniques de la thérapie cognitive et comportementale dans des suivis d’insertion professionnelle. Le premier rapporte la situation d’un patient souffrant d’anxiété sociale caractérisée par des conduites d’évitement et pour lequel l’objectif professionnel a fait office de levier en favorisant l’engagement dans la confrontation à des situations anxiogènes. Le deuxième cas illustre un travail sur l’organisation et la planification pour pallier au manque de régularité et à l’absentéisme professionnel. Le dernier cas présente la régulation des symptômes anxieux, par des techniques respiratoires et des jeux de rôles, dans la situation d’un entretien d’embauche. L’utilisation de techniques de la thérapie cognitive et comportementale apparaît faisable et utile dans le contexte de la réinsertion professionnelle et leur usage devrait être développé.