Le contexte hospitalier change, les acteurs dans leurs différents rôles doivent s’adapter. Au sein de cette organisation, le cadre de santé a, lui aussi, dû trouver sa place. Dans ce contexte, le travail en binôme prend du sens. Il fait équipe et prend une position stratégique vis-à-vis des équipes et de la direction. Il participe également au bien-être au travail.