Le modèle des « Cinq Grands » (Five Factors Model) rencontre aujourd’hui un large consensus pour l’évaluation de la personnalité. Le Big Five Inventory (BFI) développé par John et al. (1990 et 1999)[21,22]a été traduit et validé en France par Plaisant et al. (2005)[31]. Le but de cette étude est de présenter la poursuite du travail de validation du BFI français (BFI-Fr) sur un large échantillon d’étudiants, pour vérifier : ses qualités psychométriques internes et ; assurer une validation convergente avec le NEO-PI-R (NEO Personality Inventory, Revised). Une première étude (1) de validation interne et de comparaison interculturelle a été réalisée auprès d’étudiants (n = 2499) entre avril 2003 et juillet 2006. Elle a mis en évidence une excellente réplication de la structure factorielle américaine et une confirmation des premiers travaux de validation en langue française. Elle atteste de la solidité de la structure factorielle du BFI-Fr et de ses bonnes qualités psychométriques. La comparaison des scores et écart-types entre les étudiants français, américains et espagnols montre des résultats très similaires, témoignant indirectement de la comparabilité des outils. Une seconde étude (2) a mis en évidence une très bonne validation convergente et discriminante par rapport au NEO-PI-R. Le BFI-Fr est un outil valide et permet désormais aux psychiatres, psychologues et chercheurs de disposer d’un inventaire des cinq grandes dimensions de la personnalité en langue française, simple et robuste, fiable et économique, que ce soit pour l’évaluation et la compréhension de la personnalité normale ou pathologique, l’aide au diagnostic ou encore dans l’adaptation du traitement ou d’une psychothérapie.