À partir d’une d’enquête effectuée auprès de vétérinaires fonctionnaires, ce texte met en question la pertinence de l’usage du concept de syndrome post-traumatique pour intervenir dans un contexte de crise psychopathologique au travail. La mise en discussion des dynamiques du zèle s’est avérée plus féconde, permettant une sédation des symptômes anxieux d’une part et l’élaboration de nouvelles règles de métiers d’autre part.