Un regard anthropologique préalable aux considérations éthiques, déontologiques et juridiques, permet d’identifier omment des pratiques de soins professionnelles ne sont pas immunisées contre une violence ordinaire de genre. Il faut dépasser les stéréotypes classiques sur le féminin et reconnaître la « situation-d’être-femme », en ses conditions sociobiologiques. Le travail d’une philosophe américaine, I.M. Young, permet de décrire les expériences féminines ordinaires et, de là, d’analyser les mécanismes de violence individuelle et organisationnelle. Ainsi, en réponse à ces défis, apparaît la nécessité de construire une éthique nouvelle et double : clinique et organisationnelle.