Analyse longitudinale des facteurs personnels et professionnels associés au turnover parmi les soignants.
Auteurs : Estryn-Behar M1, Van Der Heijden BI, Fry C, Hasselhorn HM, Europeen Nurses' Early Exit Study GroupAffiliations : 1Institute for Management Research, Radboud University Nijmegen.
Date 2010 Décembre, Num 103, pp 29-45Revue : Recherche en soins infirmiersType de publication : article de périodique; Aucun résumé disponible