L'auteure s'exprime sur l'influence des nouvelles formes d'organisation du travail sur la santé mentale des travailleurs. [Conclusion, p. 134] : Alors on s'indigne d'un absentéisme qu'il faut maîtriser, on pointe du doigt les 47% de nouvelles rentes d'invalidité allouées pour des diagnostics de psychoses ou de psychonévroses, on accuse le corps médical de faire augmenter les coûts de la santé, sans vouloir voir qu'une part non négligeable des problèmes de santé est directement attribuable aux dysfonctionnements de notre système économique. Sans bien entendu prétendre que l'ensemble des problèmes de santé mentale est à mettre sur le compte du milieu de travail, il s'agirait au moins de reconnaître l'existence du phénomène au niveau politique. Une étude danoise (Danish Working Environment Service 1996) estimait que 10% des atteintes à la santé psychique sont directement attribuables aux conditions de travail, bien assez pour rendre nécessaire un changement de paradigme et prendre les mesures qui s'imposent.