Conduite dopante en milieu professionnel: etude auprès d'un echantillon de 2106 travailleurs de la région toulousaine.
Auteurs : Lapeyre-Mestre M1, Sulem P, Niezborala M, Ngoundo-Mbongue TB, Briand-Vincens D, Jansou P, Bancarel Y, Chastan E, Montastruc JLObjectifs : Mise en évidence de la fréquence et des caractéristiques associées aux conduites dopantes et addictives licites en milieu de travail. Population et méthode : En mai 2000, 2106 sujets ont été interrogés par autoquestionnaire au cours de la visite annuelle de médecine du travail. Les données recueillies concernaient les caractéristiques socioprofessionnelles, la satisfaction globale et le stress au travail et hors travail, l'usage de substances psychoactives licites (médicaments, alcool, café) pour faire face aux contraintes du travail, les comportements alimentaires et la dépendance à la nicotine. Résultats : Près d'un sujet sur trois a recours à des médicaments en relation avec son travail : 20 % utilisent un médicament pour être « en forme au travail »; 12 % prennent leur médicament sur le lieu de travail pour un « symptôme gênant »; et 18 % utilisent un médicament pour « se détendre au décours d'une journée difficile ». Il s'agit le plus souvent de psycholeptiques, associés à la caféine, à l'alcool ou à la nourriture. Ce recours ainsi que la dépendance à la nicotine sont plus fréquents chez les employés et les ouvriers. La détresse psychologique est liée à la plupart des consommations et dépendances, ainsi que le sexe féminin, sauf pour l'alcool. Conclusions: Prendre un médicament ou une autre substance licite afin de faire face aux difficultés du travail est fréquent. Ces consommations sont peu connues et ces résultats établissent un premier état des lieux.