Libellé préféré : organisations à haute fiabilité;
Définition du MeSH : Organisation opérant dans des domaines complexes sans accidents sérieux ou insuffisances
catastrophiques pendant une période étendue de temps. Le concept de fiabilité élevée
va au-delà de la standardisation. Des organisations à haute fiabilité cultivent la
résilience en donnant la priorité à la sécurité par rapport aux autres pressions de
performance. (https : / / psnet.ahrq.gov / primer / high fiabilité, consulté le 3
/ 25 / 2020).;
Définition CISMeF : Les organisations à haute fiabilité se distinguent notamment par deux compétences.
Au vu de leur environnement, la première compétence mise en place est celle de « la
capacité d'anticiper ou de détecter les surprises facilement sans remettre en cause
les opérations routinières quotidiennes ». Face à cette vigilance permanente permettant
la détection, ces organisations sont « capables d’effectuer rapidement et facilement
des aller-retour entre des routines stables et des actions nouvelles et flexibles
».;
Synonyme CISMeF : organisation à haute fiabilité;
Acronyme CISMeF : HRO;
Identifiant d'origine : D000085264;
CUI UMLS : C5392247;
Concept(s) lié(s) au record
- Type(s) sémantique(s)
Organisation opérant dans des domaines complexes sans accidents sérieux ou insuffisances
catastrophiques pendant une période étendue de temps. Le concept de fiabilité élevée
va au-delà de la standardisation. Des organisations à haute fiabilité cultivent la
résilience en donnant la priorité à la sécurité par rapport aux autres pressions de
performance. (https : / / psnet.ahrq.gov / primer / high fiabilité, consulté le 3
/ 25 / 2020).
Les organisations à haute fiabilité se distinguent notamment par deux compétences.
Au vu de leur environnement, la première compétence mise en place est celle de « la
capacité d'anticiper ou de détecter les surprises facilement sans remettre en cause
les opérations routinières quotidiennes ». Face à cette vigilance permanente permettant
la détection, ces organisations sont « capables d’effectuer rapidement et facilement
des aller-retour entre des routines stables et des actions nouvelles et flexibles
».
