Libellé préféré : résolution de conflit;
Définition CISMeF : La résolution de conflit est un concept associé aux relations humaines, principalement
lié au management et aux méthodes et outils d'aide à la prise de décision. Elle consiste
dans le choix d'une solution à un affrontement et sa mise en œuvre. Lorsqu'il s'agit
de pratiques en regard du système judiciaire ou d'une décision étatique, il est question
de modes alternatifs de résolution des conflits. Le conflit est une situation sociale
durant laquelle des acteurs en interdépendance, soit poursuivent des buts différents,
défendent des valeurs contradictoires, ont des intérêts divergents ou opposés, soit
poursuivent simultanément et compétitivement un même but (source https://fr.wikipedia.org/wiki/R%C3%A9solution_de_conflit).;
Identifiant d'origine : M0545937;
CUI UMLS : C0150526;
Alignements automatiques CISMeF supervisés
- Record lié au concept
- Type(s) sémantique(s)
La résolution de conflit est un concept associé aux relations humaines, principalement
lié au management et aux méthodes et outils d'aide à la prise de décision. Elle consiste
dans le choix d'une solution à un affrontement et sa mise en œuvre. Lorsqu'il s'agit
de pratiques en regard du système judiciaire ou d'une décision étatique, il est question
de modes alternatifs de résolution des conflits. Le conflit est une situation sociale
durant laquelle des acteurs en interdépendance, soit poursuivent des buts différents,
défendent des valeurs contradictoires, ont des intérêts divergents ou opposés, soit
poursuivent simultanément et compétitivement un même but (source https://fr.wikipedia.org/wiki/R%C3%A9solution_de_conflit).
